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¿Puede una empresa despedir al trabajador durante los 6 meses siguientes tras finalizar el ERTE por fuerza mayor a causa del Covid-19? En los siguientes supuestos será posible el despido después del ERTE, siempre que se prueben las causas: Por causas disciplinarias, cuando el trabajador cometa alguna falta grave. Por causas económicas, técnicas, organizativas o […]Continue reading

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